Author name: Gabriela Miranda

Este 2026 en rFlex cumplimos 10 años acompañando a instituciones de salud en sus desafíos diarios. Una década en la que hemos aprendido que la tecnología, por sí sola, no transforma. Lo que realmente genera impacto son las relaciones que se construyen en el tiempo: basadas en la confianza, la escucha y el trabajo colaborativo. […]

El origen de rFlex Este mes, miramos hacia el corazón mismo de rFlex. Conversamos con Liliana, enfermera de vasta trayectoria e inspiración directa del nacimiento de nuestra herramienta. En su relato, se cruzan la vocación, el desafío de gestionar turnos en papel cuadriculado, y el orgullo de ver a sus hijos liderando una solución que

Este año lo dimos todo. Como Dirección de Enfermería de rFlex, nuestro foco fue estar más cerca de nuestros usuarios, escuchar lo que necesitaban (¡de verdad!) y activar soluciones que marcaran una diferencia en su día a día. Acá les dejamos un resumen de lo que fue este año, lleno de aprendizaje, desafíos, ideas compartidas

El Ofertador de Turnos de rFlex   Cuando llegué a rFlex, casi me caigo de espalda al enterarme de que existía una funcionalidad llamada Ofertador de Turnos. Esta herramienta permite publicar de forma masiva los turnos disponibles, ya sea por ausencias o por la necesidad de crear nuevos refuerzos frente a eventualidades del día a

La Joint Commission la integra como meta de desempeño 2026 Durante años, las enfermeras del mundo han repetido la misma verdad: una dotación segura salva vidas.Hoy, esa convicción deja de ser solo una consigna: la Joint Commission —organismo líder en acreditación hospitalaria internacional— ha incorporado la dotación de personal entre sus National Performance Goals™ (NPGs)

Clínica especializada en fertilidad Inmater  Inmater es un referente con más de 25 años en reproducción asistida. Comprometidos con la vanguardia y un enfoque de siempre el paciente primero, combinan el mejor laboratorio de fertilidad del país con un equipo médico y biológico de excelencia, impulsando el sueño de ser madres y padres a través

Clínica Alemana y rFlex: Dotación basada en complejidad real de pacientes Durante la Innovation Week de Clínica Alemana, Felipe Gatica — Enfermero jefe de Intermedio 4to Norte— presentó un innovador proyecto que busca transformar la gestión del personal clínico mediante la integración de datos sobre complejidad real de los pacientes. Este trabajo, desarrollado en conjunto con el

Dotaciones de enfermeras en Chile y el problema de la sobrecarga laboral El Consejo Internacional de Enfermeras recientemente publicó un reporte sobre las precarias condiciones de trabajo de los enfermeros en muchas partes del mundo (1). No se trata simplemente de manifestar preocupación por el bienestar de los profesionales de enfermería, sino de procurar que

Un llamado a ser cada día más conscientes Cuando hablamos de liderazgo en salud, solemos pensar en habilidades técnicas, cargos jerárquicos o en quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones clave. Pero hay algo más profundo que he observado una y otra vez, trabajando con líderes de unidades clínicas, jefes, supervisores, encargados de programas y

Un mensaje para las jefaturas en salud que quieren transformar sus equipos desde la comprensión y el respeto. Cada día, al llegar al trabajo, tus colaboradores enfrentan mucho más que sus tareas clínicas. Llevan consigo cargas invisibles: experiencias de agotamiento, frustración por sentirse invisibles o no validados, heridas emocionales por maltrato laboral o falta de