Gestión de Personas en Clínicas y Hospitales ¿Por qué es importante contar con un gestor de jornadas de trabajo y control horario en una institución de Salud?
Actualmente, en la mayoría de los centros hospitalarios y ambulatorios la planificación, programación y gestión de turnos del personal se realiza de forma manual, en planillas de papel o Excel, y no tiene conexión con los sistemas de marcaje qué determinan la presencialidad. Lo anterior trae consigo una gran cantidad de horas administrativas qué se …