Gestión de Personas en Clínicas y Hospitales ¿Por qué es importante contar con un gestor de jornadas de trabajo y control horario en una institución de Salud?

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Actualmente, en la mayoría de los centros hospitalarios y ambulatorios la planificación, programación y gestión de turnos del personal se realiza de forma manual, en planillas de papel o Excel, y no tiene conexión con los sistemas de marcaje qué determinan la presencialidad. Lo anterior trae consigo una gran cantidad de horas administrativas qué se …

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