De la mano de rFlex.io -el software que ha mejorado la gestión de decenas de recintos hospitalarios- nació Satelite.ai, una herramienta que busca optimizar los recursos de diversos rubros que, muchas veces, se ven complicados con los turnos de su personal y sus remuneraciones. Más del 25% de la fuerza laboral del mundo trabaja en …
En un contexto donde la salud y la tecnología convergen para impulsar la innovación en el sector médico, las ferias Expo Hospital y Tecnosalud se alzaron como dos eventos fundamentales que marcaron un hito en América Latina. La Décimo Séptima Convención Internacional de Productos para la Salud y Ciencias Afines, Tecnosalud 2023 se llevó a …
rFlex.io: Innovación y compromiso en la salud de América Latina Read More »
En la actualidad, la mayoría de empresas utilizan diversas herramientas tecnológicas para agilizar procesos internos, incluyendo aspectos administrativos y la recopilación de datos importantes. Aunque la automatización y la velocidad del sistema digital son notables, es esencial mantener una supervisión constante. En el ámbito de Recursos Humanos, se emplean plataformas con IA para tareas cotidianas, …
Maximizando la eficiencia humana y tecnológica en la gestión de recursos humanos Read More »
Las horas extras en Chile son una herramienta que permite aumentar los ingresos de los trabajadores al realizar jornadas de trabajo por encima de lo acordado en sus contratos laborales. Si bien esta práctica puede significar un alivio económico para muchos empleados, también implica una mayor carga laboral y una disminución de los momentos de …
En el ámbito de los servicios de salud, la gestión eficiente del personal es esencial para proporcionar una atención médica oportuna y de calidad a los pacientes. La espera prolongada en estos servicios no solo genera frustración, sino que también pone en riesgo la salud de las personas que requieren atención inmediata. Ante la perspectiva …
Actualmente, en la mayoría de los centros hospitalarios y ambulatorios la planificación, programación y gestión de turnos del personal se realiza de forma manual, en planillas de papel o Excel, y no tiene conexión con los sistemas de marcaje qué determinan la presencialidad. Lo anterior trae consigo una gran cantidad de horas administrativas qué se …
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